悬赏:10分 回答:21 |
有谁知道？？？7月9号产假到了，要上班了，可是宝宝还小，如果辞职我的生孕津贴还能补贴到吗，？
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应该能把，如果是正规公司的话应该可以的！ |
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2019-07-02 18:07:18 |
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不确定就拿了身孕津贴再辞职了呗，那么简单的道理 |
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2019-07-03 15:01:54 |
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这个不清楚，要不坚持一段时间，补贴到了再辞职 |
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2019-07-03 17:30:56 |
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可以补贴的，产假和生育津贴是国家规定的 |
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2019-07-03 21:55:45 |
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宝宝让奶奶的看着，你就可以照常上班了，如果辞职的话肯定是么有了 |
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2019-07-03 23:37:27 |
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真的很难决策呢，宝宝那么小。可是不能两全其美哒，做一个决策吧。公司不是做慈善的，不可能还继续发放补贴 |
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2019-07-03 23:42:15 |
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一般是不能补贴到的，有些公司是等你产假结束去上班才会发给你。看你公司是什么制度 |
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2019-07-04 08:28:51 |
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应该是不能了，你都没上班了，老板应该不会给 |
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2019-07-04 08:48:02 |
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