悬赏:10分 回答:19 |
怀孕14周公司就让休假不给上班也没辞退我就是休长假的那种，而且休假期间没工资，社保也要自己买怀孕14周公司就让休假不给上班也没辞退我就是休长假的那种，而且休假期间没工资，社保也要自己买，公司这样做是合法的吗，我该怎样维护我自己的权益
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应该是不合法的，正常来说生前一个月才休息，然后还有产后补助的 |
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2020-05-04 11:10:02 |
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我没有经历过这种情况，不太懂，帮不到你 |
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2020-05-04 13:12:07 |
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跟公司商量一下，让你工作到孕晚期，然后在休产假。 |
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2020-05-04 13:19:43 |
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这种肯定不合适的，要上班肯定为了社保，生育津贴啥的，公司估计不想承担这些，给领导谈谈，不行就曝光他 |
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2020-05-04 13:33:39 |
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这个完全是不合理的亲，不给工资不交社保就是违反了劳动法 |
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2020-05-04 14:26:42 |
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不合法，建议找律师，可以去告他的，一告一个赢 |
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2020-05-04 16:50:25 |
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去当地社保局反应情况吧，这个可以解决 |
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2020-05-04 17:02:30 |
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先去一个律师事务所问一下？相关的法律，按道理来讲是不应 |
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2020-05-04 18:03:09 |
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当然不合法了，可以去告他，一定要维护自己的权益 |
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2020-05-04 18:42:40 |
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这肯定是不合法的啊，劳动仲裁，有点坑 |
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2020-05-05 00:25:51 |
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