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首页  >  孕期保健  > 产前假国家是怎么规定的呢？

      pic of user:ouyeswd

      ouyeswd

      问答历史

      悬赏:10分

      回答:5

      产前假国家是怎么规定的呢？

      今天才知道有产前假，想知道更详细的，比如我现在是晚婚晚育是否产前假可以多一点的呢？

        avatar of 宝贝★爱你

        宝贝★爱你

        问答历史

         

        产前假没听说过,只有产假吧.不过要看单位好坏的,如果单位好.那有了宝宝就可以请假请到养.呵呵.

        2010-12-09 12:41:35

        提问者对回答的评价(星)：

          avatar of WI东东

          WI东东

          问答历史

          		 好像是多点，但是有些单位也不同的

          2010-12-08 18:28:43

            avatar of ♡秋依孤骜落霞

            ♡秋依孤骜落霞

            问答历史

            		 你是指产检假吧！
            据国务院1988年第9号令发布的《女职工劳动保护规定》：凡履行登记的孕妇，均应实施产前检查，其规定时间如下：①由开始妊娠至第6月末，每月检查1次。②由第7个月初至第8个月末，每月检查2次。③最后1个月每周检查1次，有特殊病者不在此限。以上检查时间，不得视为请假，应算作劳动时间。

            2010-12-08 18:36:19

              avatar of shegilr

              shegilr

              问答历史

              		 产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

              2010-12-08 21:17:11

                avatar of 小天使诗琪

                小天使诗琪

                问答历史

                		 各地会有一些差异，大致情况是生育顺产的为90天，晚育的增加60天（这是奖励，各地不一样），难产的增加15天，多胞胎的每多1胎增加15天；妊娠4个月以上引产或死胎的为42天，妊娠4个月以下流产的为15—30日；

                你可以自己确定从什么时候开始休，规定是可以产前休15天；

                至于申请书要看你的单位怎么要求，我的单位规定要提前2周写书面申请；

                哺乳假是在宝宝满1岁之前，所有工作时间内每次半小时，每天两次（路上时间算做出勤），必须给的假；

                希望我的人事专业知识能帮到你！

                2010-12-08 21:18:02