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生育保险的法律依据是：1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》；原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504号）。相关规定有：1988年7月21日颁布的《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）；原劳动部于1988年9月4日发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字[1988]2号）。所以没法补交的。 按国家法律规定，单位应该为员工办理生育保险的。不知道你在这家单位工作了多长时间，如达到年限了，可以向单位申请经济补偿。单位应予以补给。 |
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2009-12-09 20:24:56 |
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提问者对回答的评价(星)： ★ 提问者对回答的评语：工作不好找，只能算了吧，无奈 |
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上面说的有道理. |
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2009-12-09 20:28:07 |
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